Info
Současný svět klade na leadery vysoké nároky. Neustálé změny, tlak na výkon a odpovědnost za lidi i výsledky často vedou k přetížení, ztrátě klidu a dlouhodobému vyčerpání. Tradiční přístupy založené na kontrole a tlaku přestávají fungovat.
Tento workshop se zaměřuje na moderní pojetí leadershipu, které stojí na vnitřní stabilitě, osobní autoritě a schopnosti vytvářet jasné a důvěryhodné prostředí pro tým. Ukazuje, jak vést lidi přirozeně, bez zbytečného tlaku, a přitom dosahovat kvalitních a udržitelných výsledků.
Co si na workshopu ukážeme
1) Co dnes znamená být inspirativním leaderem
- Jak se role leadera v posledních letech proměnila
- Rozdíl mezi autoritou založenou na pozici a autoritou založenou na důvěře
- Proč lidé následují klidné, čitelné a konzistentní leadery
2) Jak si udržet klid a důvěryhodnost pod tlakem
- Jak tlak a stres ovlivňují rozhodování leadera
- Jak pracovat s vlastním vnitřním nastavením v náročných situacích
- Jak zůstat stabilní a rozhodný i pod tlakem
3) Vedení lidí skrze smysl, jasnost a osobní příklad
- Jak nastavovat jasný směr a očekávání bez mikromanagementu
- Jak vést tým skrze jasnost, nikoli kontrolu
- Osobní příklad leadera jako klíčový nástroj vedení
4) Jak podporovat výkon bez stresu a vyhoření
- Proč tlak krátkodobě zvyšuje výkon, ale dlouhodobě ho snižuje
- Jak vytvářet prostředí pro stabilní a dlouhodobý výkon
- Role leadera v prevenci vyhoření u sebe i u týmu
5) Praktické nástroje použitelné ihned v praxi
- Jednoduché leadershipové nástroje a návyky
- Krátké rámce pro každodenní rozhodování a komunikaci
- Konkrétní kroky, které lze aplikovat hned následující den
\
Pro koho je workshop určen:
Pro manažery, team leadery, vedoucí pracovníky, podnikatele a všechny, kteří vedou lidi a chtějí to dělat udržitelně, s klidem a respektem.
Workshopem vás provede zkušený lektor Jakub Kunát.